潍坊启动全市城市管理大考核，聘第三方机构暗访测评

     为认真贯彻落实市委、市政府建设现代化高品质城市的工作部署，进一步提升城市精细化管理水平，潍坊市城管委办公室印发《2019年度潍坊市城市管理考核办法（试行）》并着手组织实施，标志着全市城市管理考核工作正式启动。

    城市管理考核总目标是确保创城后“问题不反弹、水平有提升”。国庆节前，坚决扭转反弹局面，干干净净迎国庆；国庆节后，形成常态长效的工作机制，稳步提升城市管理水平。

    考核分三大类排名，一是中心城区包括奎文、潍城、坊子、寒亭和高新五个区，二是中心城区建成区涉及29个街道、发展区（开发区），三是其他10个县市（开发区）。总成绩由四类考核得分构成：一是常态工作考核内容，主要为日常管理工作，包括园林绿化、环境卫生、城管执法、市政设施、公用事业5项城市管理业务；二是重点工作考核内容主要为阶段性重点工作，根据工作实际动态调整当前城市管理工作包含主次干道、广场公园卫生、摊点群整治、渣土车等8项重点；三是问题整改情况；四是群众满意度调查。另外，对中心城区建成区街道、发展区（开发区），结合工作实际，根据与各区（开发区）职责划分，适用专门考核标准。考核采取聘请社会第三方机构方式，遵循“四不两直”原则根据考核标准进行暗访测评、作出排名。考核结果得出的平均分作为年终成绩，纳入县市区（开发区）年度经济社会发展综合考核。通过建立系统的考核机制，以考促改、以考促靓，建立起城市管理长效机制。