2、协助部门领导及销售人员完成销售跟单事宜；
3、在部门经理的领导下，认真做好公司的营销工作，努力开拓市场，完成公司的经营目标任务；
4、认真执行涉及顾客的销售、服务等有关与顾客沟通的控制程序，对销售和服务的质量负责。
5、薪资收入:（底薪餐补绩效提成）绩效提成上不封底，平均月收入6000以上。
6、公司福利：周末双休，每年带薪年假5天，入职当月购买五险一金，转正后6险1金。
任职要求：
1、年龄要求：22--45岁。
2、学历要求：大专以上学历。
3、为人热情，有追求，勤劳上进。
4、工作认真、谨慎、细心、责任心强；具有较强的沟通能力、协调能力。
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